« Troubles dans les institutions de l'UE en raison des changements prévus sur le statut du personnel » : différence entre les versions
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Les deux dernières Assemblées générales, les 9 et le 22 novembre, on démontré la radicalisation des positions du personnel d'un coté, et du Conseil des ministres de l'autre. La tension est tellement forte que les syndicats des différent institutions on créé un {{guil|Front commun}}, pour la première fois après 2003 : {{guil|[http://en.wikipedia.org/wiki/european_Civil_Service#Salary_and_allowances La reforme Kinnock]}}.
Il faut rappeler que la réforme Kinnock a réduit les salaires dans le service public européen d'environ 20 à 30 %, ce qui représente déjà une économie comprise entre 1 à 2 milliard d'euros. Depuis la réforme, les grades les plus bas (GF 1) débutent leur carrière avec environ {{formatnum:1600}} euros (brut) et les Projet et Office managers (AST) commencent avec environ 2300 euros (brut). Les
== Changements en principe déjà acceptés ou acceptables ==
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