« Troubles dans les institutions de l'UE en raison des changements prévus sur le statut du personnel » : différence entre les versions
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== Les Enjeux ==
'''[http://www.europe-solidarity.eu/documents/Lhog20111208_FR.pdf LETTRE OUVERTE AUX CHEFS D'ETATS ET DE GOUVERNEMENTS]'''▼
Les changements prévus du statut du personnel vont, selon les [[w:Syndicat|syndicats]] des institutions de l'UE, miner leur capacité à exercer les fonctions dont elles sont chargées.
▲'''[http://www.europe-solidarity.eu/documents/Lhog20111208_FR.pdf LETTRE OUVERTE AUX CHEFS D'ETATS ET DE GOUVERNEMENTS DE L'UE]'''
Dans les médias, la [http://europa.eu/rapid/pressReleasesAction.do?reference=MEMO/10/468&format=HTML&aged=0&language=fr&guiLanguage=fr méthode d'adaptation de la rémunération du personnel] des Institutions européennes est souvent pointée du doigt. Cette méthode a créé un lien entre les salaires dans les fonctions publiques nationales et ceux de l'Europe créant ainsi la paix sociale et, par conséquent, l'efficacité du fonctionnement des Institutions en leur épargnant de nombreux débats sur le sujet).
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