« Manifestation pour un service public de l'Union Européenne permanent et indépendant » : différence entre les versions
[version vérifiée] | [version vérifiée] |
Contenu supprimé Contenu ajouté
m Re Orth., Typo. |
m Typo. |
||
Ligne 8 :
Dans la Lettre, on pointe du doigt l'incohérence entre les objectifs proclamés par les États membres - plus de responsabilités et plus des tâches liées transférées aux Institutions européennes - et les moyens (déjà réduits par la Réforme Kinnock en 2004) qui doivent être encore diminués.
Des intervenants ont aussi rappelé l’effort déjà fait dans les frais de personnel, qui représente 5 milliards d’économies entre 2004 et 2012, et qui va encore produire 3 milliards supplémentaires jusqu’en 2020. Le total des économies s’élève donc à 9 milliards d'euros (pour rappel, en 2004 avait eu lieu le plus grand élargissement de l'UE de 15 à 25 États et plusieurs nouvelles compétences ont été confiées à l'UE
Ils ont souligné que, déjà aujourd’hui après la Réforme 2004, la fonction publique européenne n'attire plus le personnel qualifié, en le payant légèrement au-dessous de la moyenne (entre {{formatnum:1700}} et {{formatnum:4200}} euros brut
{{notes}}
Ligne 45 :
|auteur= Direction générale Statistique et Information économique, Gouvernement fédéral, Royaume de la Belgique
|publication=
|date=1{{er}} décembre 2011
}}
|