« France : mobilisation syndicale pour la fête du Travail » : différence entre les versions
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Cette inutilité supposée des fédérations syndicales est établit à partir d'un baromètre internet : d'après ce baromètre {{W|OpinionWay}}, la moitié des cadres et la moitié des {{Citation|catégories populaires}} pensent que les syndicats sont utiles. Sur l'ensemble des Français, la moitié de la population sondée environ les juge utiles.
En pratique, lorsque le travail n'est pas reconnu le syndicat crée un lien de solidarité entre des employés isolés et vulnérables; il participe également aux œuvres sociales de l'établissement au travers du comité d'entreprise.
Les syndicats sont aussi juridiquement reconnus comme {{W|personne morale}} ce qui leur donne la capacité d'aller en justice pour permettre la défense des intérêts des salariés.
Leurs accès à certains documents permet d'assurer la transparence d'une entreprise vis-à-vis des salariés.
Les syndicats sont aussi admise à négocier les {{W|Convention collective|conventions et accords collectifs}} de travail.
En France, les salariés ont peur de se syndiquer car ils croient leur employeur capable de nuire à leur carrière en raison de leur adhésion à ce type d'associaiton.
Les Français font majoritairement confiance aux syndicats pour défendre les intérêts des salariés (56 %). Cependant seuls 44 % des Français croient en la capacité des syndicats de négocier avec le patronat des accords gagnant-gagnant. D'après ce baromètre, 33 % des Français interrogés considèrent que les syndicats de salariés sont représentatifs des salariés.
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* {{source|langue=fr
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|titre=A quoi sert un syndicat ?
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|publication=lemonde.fr
|date=01.05.2015
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