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« Les salaires des dirigeants de l'UBS ont fortement diminué en 2007 » : différence entre les versions

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Les salaires des dirigeants de la [[w:banque|banque]] [[w:suisse|suisse]] [[w:UBS|UBS]] vont être réduits en moyenne de 67 % à la suite de la perte de 4,4 milliards de francs suisses enregistrées en 2007 suite à la [[w:crise des subprimes|crise des subprimes]] aux [[w:États-Unis d'Amérique|États-Unis d'Amérique]]. Selon le rapport de gestion rendu public mardi, les dirigeants n'ont pas obtenu d'[[w:action|action]]s l'an dernier.
 
[[w:Marcel Ospel|Marcel Ospel]], président de l'UBS, voit quandquant à lui sa rénumération baisser de 90 % par rapport à l'année précédente, soit 2,568 millions de [[w:franc suisse|francs suisses]], dont un salaire de base de deux millions de francs suisses contre 26,6 millions de francs suisses en 2006. En décembre déjà, il avait annoncé ne pas toucher de bonus en raison des pertes enregistrées. En outre, le rapport indique que le président dispose d'un crédit hypothécaire de 11 millions de francs suisses.
 
En 2007, la rémunération la plus importante sera versée au [[w:Grande-Bretagne|britannique]] Rory Tapner, le responsable des affaires pour l'Asie et le Pacifique, pour un montant de 10,3 millions de francs suisses. Parmi les autres dirigeants, Stephan Haering, vice-président du conseil d'administration de l'UBS, a touché 1,9 million de francs, alors que Marco Suter, chef des finances du groupe bancaire depuis l'année passée, a reçu 1,4 million.
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