« Les données des passeports des candidats à l'élection américaine ont été consultées illégalement » : différence entre les versions

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Le département d'État des [[w:États-Unis d'Amérique|États-Unis d'Amérique]] a présenté ses excuses aux trois candidats encore en lice pour l'[[w:élection américaine de 2008|élection américaine de 2008]] en reconnaissant que plusieurs de ses employés avaient accédé sans autorisation aux données de leurs passeports.
 
Tout a débuté par une révélation du ''[[w:Washington Times|Washington Times]]'' sur des consultations du passeport du candidat démocrate [[w:Barack Obama|Barack Obama]] le 9 janvier, le 21 février et le 14 mars. [[w:Condoleezza Rice|Condoleezza Rice]] lui a alors téléphoné vendredi pour lui présenter des excuses. Elle a déclaré à la presse {{citation|''Je lui ai dit que j'étais désolée et que je serais moi-même très troublée d'apprendre que quelqu'un a eu accès aux données relatives à mon passeport''}} avant de révéler que le dossier d'[[w:Hillary Clinton|Hillary Clinton]], l'autre candidate démocrate, avait lui été consulté à l'été en 2007 par un stagiaire du département d'État. Cette violation avait été immédiatement identifiée et l'auteur réprimandé, a-t-elle précisé avant d'assurer qu'elle avait également pris contact pour s'excuser auprès d'Hillary Clinton tout en regrettant ne pas avoir été immédiatement informésinformée de l'affaire.
 
Le porte-parole du département, Sean McCormack, a quandquant à lui annoncé qu'une consultation illicite du dossier de [[w:John McCain|John McCain]], le candidat officiel du parti républicain, par l'une des mêmes personnes qui avaient ouvert celui d'Obama, avait été détectée cette année, avant d'assurer que {{citation|''les responsables des unités d'investigation vont traiter cette affaire en priorité''}}.
 
Suite à ces révélations, prouvées par des contrôles informatiques internes, deux employés d'entreprises sous-traitantes travaillant avec le département d'État ont été licenciés, alors qu'un troisième employé n'a écopé que d'une sanction disciplinaire.